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山西财经大学区域经济学博士后科研流动站2017年招聘简章
作者:佚名 文章来源:山西财经大学博士后管理办公室 点击数:450 更新时间:2017-11-20 23:42:11

山西财经大学是一所突出经济学、管理学、统计学、法学学科优势和特色,经、管、法、文、理、工、教、艺等学科协调发展的财经大学。学校始建于1951年,是新中国成立后建校最早的高等财经类院校之一。学校位于具有2500多年历史的文化名城——山西省省会太原市,校园占地面积2000(含东山校区),建筑面积近60余万平方米。学校具备培养学士、硕士、博士和博士后的完整教育体系,现有全日制本科生1.7万人,各类研究生3000多人。

学校设有21个教学单位、9个实体型科研机构和24个非实体型科研机构,拥有5个国家级特色专业、3个省级重点学科、6个省级重点建设学科和2个省级重点扶持学科,5个省级人文社科重点研究基地,1个省级协同创新中心。3个一级学科博士学位授权点,1个二级学科博士学位授权点和应用经济学一级学科博士后流动站,8个一级学科硕士学位授权点,15个专业型硕士学位授权点。

现应用经济学博士后流动站面向国内外在区域经济学、财政学、金融学、产业经济学、劳动经济学及金融工程6个研究方向招收博士后研究人员。

 

一、招收条件

 

具有博士学位、学术水平高、科研能力强的全职博士人员。

具体条件如下:

1.3年在国内或国外获得博士学位,品学兼优、身体健康。

2.具有较强科研能力和良好的团队协作精神。

3.年龄一般在37周岁以下(198011日以后出生)。

4.申请进站博士如是本校毕业生,必须为非应用经济学一级学科专业,博士后合作导师和攻读博士学位时指导教师不能为同一人。

 

二、合作导师及学科方向

  

 

三、报名组织及提交材料

 

1.招收工作由山西财经大学博士后管理办公室和导师团队联合组织。

2.凡申请进入山西财经大学博士后流动站从事研究工作人员,请将以下材料报送至山西财经大学博士后管理办公室:

 

1)《山西财经大学博士后进站申请表》(Word版,一式两份,见附件);

2)个人简介;

3)博士研究生毕业证及学位证复印件;

4)攻读博士期间的课程成绩单;

5)博士毕业论文及其他个人学术成果;

6)所在单位同意进站证明(在职人员提供);

7)体检表;

8)博士后研究计划。

 

四、全职脱产博士后进站待遇

 

1.工资:每月工资5500元(税前),科研活动费2475元(税前)。

2.科研奖励:完成出站考核要求后的科研成果,按照《山西财经大学科研奖励管理办法》(晋财大校[2017]5号)给予奖励。

3.入站即认定中级职称。人事档案在我校的博士后在站期间,符合山西财经大学晋升高级专业技术职称条件,可以申请高级专业技术职称。

4.1500//人的标准给予住房补贴,并享受150//人联网耗材费。

5.符合《山西财经大学人才引进实施办法》晋财大校[2017]25号的博士后,可申请转为本校正式教师。最低享受第六类人才待遇,安家费40万元,科研奖励40万元等。

6.博士后人员进站,可自愿选择落户本市,其配偶及未成年子女按国家政策可办理随迁入户。

7.其他资助:自我申报获批后可获得博士后科学基金特别资助标准为15万元/人,一等资助标准为8万元/人,二等资助为5万元/人。

 

五、博士后岗位职责和出站考核要求

 

1.岗位职责:

1)完成合作导师布置的科研任务。

2)博士后应积极申报各类科研课题,积极申报各级科研奖励。

3)博士后在正式刊物或媒体上发表学术论文等科研成果,均须以山西财经大学为第一作者单位。

 

2.出站考核要求:

1)基本科研任务:至少发表A级学术论文1篇、B1级学术论文1篇或立项A级科研项目1项。(注:科研成果种类与分级按《山西财经大学科研成果管理办法》认定)。

2)博士后在站期间可申请承担学科方向所在院(所)的教学工作任务,或面向本学科教师及博士研究生做2/年及以上讲座。

3)完成博士后研究工作报告。

 

六、材料收取截止时间及联系方式

 

1.网址:有意者可登录山西财经大学人事处网站查询有关信息(http://rsc.sxufe.edu.cn/?yikikata=c0a8632d-d1ffdccf38843f4c7b52161e1cf30167),将申报材料发送至邮箱sxcdrsc@163.com,材料收取截止时间:20171230日。

3.联系电话:0351766623518634411155

4.联系人:马宇龙

5.通讯地址:山西省太原市坞城路696号山西财经大学人事处

邮编:030006

 

 

山西财经大学博士后管理办公室

 

20171020

文章录入:zhoubin    责任编辑:zhoubin 
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